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网页设计师/网页设计/网站制作
发布时间:2015-03-10

岗位要求:

1、大学专科以上学历;2年以上网络技术工作经验,计算机及信息技术等相关专业优先;

2、熟练掌握ASP、PHP等程序开发,可独立完成常见CMS、B2B网站系统、Discuz!论坛系统各种功能模块修改、使用;

3、精通DIV+CSS制作网页,能够完成DIV+CSS页面布局,熟悉Web程序代码安全;

4、熟悉服务器的管理、配置和安全措施的应用,php、mysql等软件包的安装、配置;

5、对数据库Access、MS SQL、MYSQL有较深入的了解,具备较强的数据结构设计能力;

6、有大型门户网站策划、制作、管理,论坛管理经验者优先。

工作职责:

1、负责公司所属几大门户网站日常网页设计、制作;改版工作;

2、负责公司所属几大门户网站栏目策划、专题制作,日常信息维护及管理工作;

3、负责公司服务器、网络数据库日常管理、维护工作;

4、负责公司局域网及计算机的硬、软件维护工作;

5、负责客户网络广告设计、制作及发布工作;

6、协助公司组织的行业活动、会议、展览等策划、宣传、组织和实施工作;

7、协助其他同事开展相关业务。

薪资:

底薪2000+岗位工资500+岗位津贴100+绩效工资1200+项目奖金+全年全勤奖300+年终奖金。

①底薪、岗位工资、岗位津贴、绩效工资等均以个人任职能力,结合公司薪资级别定位;

②项目奖金由项目经理根据员工在项目中的贡献程度予以奖励分配;

③全年全勤奖及年终奖金均在年底发放。

福利:

1.旅游福利: 一年1-2次集体员工外出旅游。年度绩效成绩优异且经公司评选获奖者,将可获得公司提供的旅游机会。

2.节日福利:每年元旦、春节、五一节/端午节、中秋节、国庆节员工都会得到此项福利;员工在三八节还会得到专项福利。

3.生日福利: 员工生日时,公司为每位员工赠送礼品表示庆祝。

4.特殊福利: 员工结婚、有小孩诞生或直系亲属去世,公司将送上祝贺、慰问金。

5.商业险:公司除为员工缴纳社保医保外,每年另为其购买人身意外保险。

6.培训机制:优秀员工可获得公司带薪培训机会。

7.成长体系:公司对所有员工及岗位均设有培养阶梯,根据岗位、技术及职能结合员工自身优势,进行针对性培养,每个岗位均设有5-8个成长阶梯,以满足员工在职期间内的职业能力及职业待遇双成长。

8.带薪休假:

①员工在本公司累计工作满 1 -10年者,自入职后的第二个年度起,每年可享受有薪假期5天。

②女员工享有三月八日的半天带薪假期;

③有13周岁以下子员工可以享有六月一日的半天带薪假期;

④婚假、丧假、产假及工伤假等休假制度,均按《劳动法》和国家有关规定制定、执行。

备注:请有意者直接投递简历或将简历发至指定邮箱,我们会在阅后以邮件或短信方式通知入选者,请保持联系方式畅通。谢绝非请到访,不便之处敬请谅解!

工作地址:

洪山区南湖狮子山街一号华中农业大学菌种实验中心